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职称课题选题技巧

分类:课题研究 发表时间:2019-11-01 17:09 浏览量:

  职称课题有多种,职称课题在选题的时候,一定要遵循选题的原则:科学性、创新性、可行性和应用性等,大家可根据课题指南选择合适的选题,避免脱离课题指南,影响课题立项率。由于初次做职称课题,一定要掌握职称课题选题技巧,保证课题立项成功,具体可通过此篇文章做出了解。

职称课题选题技巧

  评职课题选题有两种方式,一是自己选题,容易脱离课题范围,立项率低,所以不建议自拟选题;另一种是根据课题指南选题,这种选题立项率高一些,而且不会脱离课题范围。如果想要做好课题选题,达到事半功倍的效果,下面一起看看评职课题选题的技巧吧。

  1、目标明确、内容具体

  评职课题选题的时候,一定要目标明确、内容具体、界限清楚、范围事宜,不能太笼统,否则针对性不强的课题科学性交叉,所以不宜把课题做的太宽、太大、太复杂。

  2、准确

  课题选题不宜用肯定句表述,因为课题是提出问题,研究问题, 亟待解决问题的未知表述。课题如果用肯定语句表述,说明研究者对教育领域的未知问题作出结论, 对科研课题的涵义、作用还不理解。

  3、规范

  课题选题可以用陈述句或疑问句表述。所用的词语含义明确、句型规范完整, 似是而非的词语不能用,口号式、结论式的语句不能用。

  4、简洁

  课题选题不能太长,简洁明了, 一般不要超过20个字。题意明确, 能准确地把研究的对象、研究内容概括出来。

  5、完整

  课题选题研究表述要完整, 研究问题要具体,研究对象的总体范围要表述清楚。

  温馨提示:评职称课题时,一定要注意评职文件课题级别,级别越高课题获得加分越高,如国家级课题加分25分,市厅级课题加分10分,建议由能力的人可申请国家级课题。

  通过以上对职称课题选题技巧的介绍,相信大家对课题选题有了一个初步的了解,如果您还想对评职称课题能加多少分存在疑问,可咨询平台在线专业人员解答。

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